Про нас

MC POWER заснував сильну та стабільну компанію в галузі металообробки та будівництва, особливо на персональній сторінці.

Наші початки на ринку були нелегкими (як і будь-яка компанія в нашій країні), але ми поступово стали головним гравцем на ринку. Сьогодні у нас працює понад 100 працівників, а у 2017 році ми зафіксували зростання на понад 400%.

Ми надаємо комплексні послуги під ключ, де, як тільки правила встановлені, ми приймаємо індивідуальні вимоги і позбавляємо наших клієнтів турбот про те, щоб мати їх персонал у своїй компанії. Наші співробітники (або співробітники - Томаш Бата, які називали лише співробітників) забезпечують найкраще робоче середовище.

З самого початку навчання в області місця роботи з'явилася можливість проживання і можливого зростання колеги. Ми знаємо, що ми не живемо в ідеальному світі або в ідеальних умовах, але я, звичайно, вірю, що все можна зробити, щоб наші партнери і наші колеги були задоволені. Наша мета - працювати з людьми які можуть оцінити такий підхід або поважати людей, які знають цей підхід.

Розвиток наших проектів у Словаччині або дочірньому підрозділі в Сербії у 2018 році показує, що ми знову матимемо надзвичайний річний приріст. Проте, зростання в інших країнах наочно показує, що в найближчі п'ять років ми маємо реальний шанс стати одним з найвідоміших гравців Центральної Європи.

Вся наша команда MC POWER, якою я дуже пишаюся, складається з лояльних людей до суспільства, які хочуть щось робити в житті. Ми віримо в цілі, які ми поставили, і завдяки цьому ми є не тільки винятковою робочою командою, але й великими друзями, які мають не тільки спільну мету, але й єдину філософію. Кожен член команди MC Power знає про свої права, а також про свої обов'язки.

РАЗОМ МИ МОЖЕМО ВСЕ ЗМОЖЕМО 🙂

Я знаю Матвія близько трьох років.

Коли я приєднався до MC POWER, у нашій компанії, я пройшов кілька робочих місць, де міг показати, що у мене є щось більше, ніж інші думали. Навіть сьогодні я пам'ятаю, як Матуш сказав не боійся Стефан: step by step - крок за кроком 🙂

Сьогодні я працюю в нашій компанії як менеджер проекту, і я керую десятками наших співробітників і декількома окремими проектами. Що стосується ручних робіт, які ми пропонуємо, я можу зрозуміти як наших партнерів, так і наших співробітників. Дивлячись на цю проблему з обох сторін, я отримав певну перевагу, оскільки інша сторона дивиться на неї, або що вона відчуває, і я намагаюся усунути ці речі.

Чіткі і зрозумілі правила є основою для гарної співпраці, і ми уникаємо невиконаних очікувань однієї зі сторін. З самого початку ми прагнемо мати чіткі, відкриті та чесні переговори з нашими партнерами або нашими колегами, що сприяє взаємовигідній співпраці.

РАЗОМ МИ МОЖЕМО ВСЕ ЗМОЖЕМО 🙂

З Матушом ми друзі протягом багатьох років, ми виросли в одному місті.

Я думаю, що основою довготривалої дружби або довгострокового партнерства є знати, як домовиться, іноді зробити компроміс, бути корисним і вірним один одному. Створюючи кілька основних правил, я можу робити все правильно, чи це дружба чи справа.

Ми також працювали над кількома одноразовими проектами, де я був зосереджений на спілкуванні та безпосередньому контакті з нашими діловими партнерами. Я належу серед людей, які є прямими, і намагаюся назвати речі точно, що допомагає багато разів зменшувати напругу і очищати атмосферу. Ми можемо знайти компроміси та ефективні рішення для індивідуальних вимог партнерів. У рамках зусиль нашої компанії ми прагнемо зустріти як наших партнерів, так і наших працівників - співробітників, що вимагає ефективного перерозподілу наших завдань, часу та грошей.

Ось чому я намагаюся встановити ці співвідношення правильно, чи то проти наших партнерів або нашого співробітника - співробітника (як Томаса Бата).

РАЗОМ МИ МОЖЕМО ВСЕ ЗМОЖЕМО 🙂